Meld deg på Helmr-dagen 2024! Vi skal snakke om følgende temaer:

Omstilling i praksis (09:15 -12:00) ​

• Arbeidsgivers rett til å gjøre endringer.​
• Saklig utvelgelse ved nedbemanning.​
• Suksesskriterier, do´s and don´ts.​

Lunsj (12:00 – 13:00)​

Konflikthåndtering i  arbeidslivet (13:00 – 14:00)​

Problemene i arbeidslivet er ikke individene i seg. Problemer oppstår i relasjonene mellom individene. Hvordan løse opp relasjonelt grums innen det går for langt?

Problemet ligger i at:

• Vi skaper selv vår opplevelse, men vi tror at det er andre som gjør det!
• Vi finner på historier om andre menneskers oppfatninger og erfaringer, og forholder oss til disse historiene som om de skulle være sanne!

Dette tukler det til for oss. Vi bidrar til å skape forvirring og uklarhet i samspillet med andre. Over tid kan samarbeidet med andre bli preget av manglende tillit og engasjement for resultater. Jon Erik Børresen har jobbet med konflikter i arbeidslivet i over 20 år. Han vil dele sine erfaringer som leder og psykolog  der han selv har vært i konflikt med medarbeidere samt hvordan han konkret jobber med konflikthåndtering i sin rolle som organisasjonspsykolog.

Utvalgte eiendomsrettslige temaer (14:15 – 16:00)​

• Basert på våre erfaringer fra Fjellregionen.​
• Utleie av næringseiendom, eiendomsutvikling m.m.

Bli med hele dagen, eller med deg på det foredraget som passer best for deg. Arrangementet er gratis, begrenset antall plasser. Påmelding i linken under.